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ESTERO
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NEWS
FEBBRAIO 2 SETTIMANA
Fonte:
www.eurodesk.it
Nuovo sito per la
Gioventù della Commissione Europea!
Il sito web per i giovani della Commissione
Europea è stato completamente rifatto e propone
un look più accattivante e moderno. Offre una
buona presentazione delle attività UE nel
settore giovanile e presenta nel dettaglio il
Programma Gioventù in Azione. I visitatori
possono avere una panoramica dei tratti
principali del programma o gli sviluppi delle
politiche attraverso la sezione "Focus on",
cercare l'ispirazione in "Sharing experience",
trovare una definizione specifica nel
""Glossary". Il sito è al momento disponibile
solo in inglese; le versioni francese e tedesca
saranno disponibili presto. La versione in
lingua italiana è disponiible su
http://www.gioventuinazione.it
Opportunità di studio negli
Stati Uniti con l'AFSAI
L'AFSAI , associazione da diversi decenni
attiva in Italia nel campo della mobilità
giovanile internazionale, ha sigliato un nuovo
accordo con l'ASPECT FOUNDATION statunitense che
offre l'opportunità a giovani italiani di
trascorerre un anno scolastico (riconosciuto)
negli Stati Uniti.
http://www.afsai.it/scuola_in_usa.htm
Concorso "Eurodesign": scegli
il disegno della nuova moneta in euro
In occasione del decimo anniversario del
lancio dell'UEM e dell'introduzione dell'euro,
tutti gli Stati membri che aderiscono all'unione
monetaria emetteranno una moneta commemorativa
da 2 euro con un disegno comune. Tale moneta
sarà disponibile all'inizio del 2009. Sulla base
di un concorso di disegno indetto fra le Zecche
dei paesi dell'area dell'euro, i direttori delle
Zecche hanno pre-selezionato 5 disegni che
vengono qui presentati. Il disegno vincente
verrà scelto esclusivamente tramite il voto
espresso su questa pagina web. Alla votazione
possono partecipare tutti i cittadini e
residenti dell'UE. Ogni persona può esprimere un
solo voto. Fra quanti hanno votato per il
disegno vincente verrà scelto un vincitore. Il
premio sarà costituito da una serie di monete in
euro da collezione di elevato valore. Le
procedure di voto verranno chiuse il giorno 22
febbraio 2008. Le votazioni rimarranno aperte
dal 31 Gennaio al 22 Febbraio 2008.
http://www.eurodesigncontest.eu/index.cfm?lang=en
Concorso per aspiranti
giornalisti: scrivere sui rifugiati
Organizzato dal Servizio Rifugiati dei
Gesuiti (JRS) Europa, il concorso è aperto a
tutti i giovani giornalisti immatricolati
residenti e che studiano presso un istituto di
istruzione superiore in uno Stato membro del
Consiglio d'Europa, o che si sono laureati
presso tale istituto prima del 22 Febbraio 2008.
Dovranno scrivere un articolo contenente non più
di 1200 parole sul tema: "Accesso all'asilo".
I vincitori saranno invitati a Bruxelles per
partecipare alla cerimonia di premiazione al
Parlamento Europeo. Il vincitore avrà
l'opportunità di visitare un capo di rifugiati a
Malati come ospite del "JRS Southern Africa",
dove incontrerà rifugiati e rappresentanti delle
ONG e dei media locali.
La scadenza per la presentazione delle domande è
il 22 Febbraio 2008.
http://www.jrseurope.org/Competition/2007/journalistmainpage2-launch.htm
Borse di studio per i Balcani
nel settore dell'eccellenza nel giornalismo
La Fondazione Robert Bosch Stiftung e ERSTE
invita giornalisti da Albania, Bosnia-Erzegovina,
Bulgaria, Croazia, Kosovo, Macedonia,
Montenegro, Romania e Serbia, a partecipare al
programma di borse di studio per giornalisti.
E' necessario presentare proposte di ricerca sul
tema 2008: "L'energia". I giornalisti dovranno
approfondire non solo temi quali la fornitura di
combustibile, il cambiamento climatico e le
risorse rinnovabili, ma dovranno anche
focalizzare l'attenzione sull'energia umana,
ovvero l'energia delle idee, l'energia del
cambiamento e la ricostruzione.
Verranno selezionati dieci giornalisti che
riceveranno finanziamento e sostegno per
condurre ricerche nel proprio paese e all'estero
per un periodo di sette mesi, che culminerà
nella pubblicazione dei loro rapporti alla fine
dell'anno. I candidati di successo riceveranno
una borsa di studio di 2000 euro e un contributo
di viaggio fino ad altrettanti 2000 euro. La
scadenza per la presentazione delle domande di
partecipazione è il 29 Febbraio 2008.
http://fellowship.birn.eu.com
Edith Russ Site per borse di
studio nel settore artistico multimediale
Le borse di studio "Edith Russ Site for
Media Art" offrono sei mesi di contributi
(10.000 euro a ciascuno) per tre artisti che
lavorano nei nuovi media, a Oldenburg, Germania,
da Luglio a Dicembre 2008. Non vi sono limiti di
età. Le proposte di progetto presentate verranno
valutate da una giuria internazionale. Si
richiede almeno un mese di residenza. Gli
artisti verranno integrati nelle attività
dell'istituto.
La scadenza per la presentazione delle domande è
il 29 Febbraio 2008.
http://www.edith-russ-haus.de/index.php/Stipendien/Stipendien?userlang=en
Concorso Internazionale di
Componimento 2008
La Banca Mondiale e il Ministro degli Affari
esteri norvegese invita tutti i giovani (studenti
e non) tra i 18 e i 25 anni d'età a partecipare
a questo concorso internazionale presentando un
componimento che risponda alle seguenti domande:
1) Pensa alla città in cui vivi.
Quali sono le opportunità e le sfide maggiori
per chi vive lì?
2) Che cosa è necessario fare per trasformare la
tua città, nella città "dei tuoi sogni"?
3) Quale potrebbe essere il tuo ruolo,
collaborando con i tuoi coetanei, nel creare la
città dei tuoi sogni? Soffermati su uno o due
punti che hai citato nella domanda 2.
I componimenti possono essere inviati per via
elettronica in inglese, francese, spagnolo,
arabo e portoghese. Gli autori dei componimenti
migliori verranno invitati a partecipare alla
Conferenza Mondiale Annuale sull'Economia dello
Sviluppo a Cape Town, Sud Africa, il 9-11 Giugno
2008. La scadenza per l'invio dei componimenti è
il 23 Marzo 2008. Europe@home: L'Europa comincia
nelle nostre comunità. Ciascuna fotografia
racconta una storia e può dire molto di più di
migliaia di parole. Questo concorso fotografico
invita i giovani ad esprimere in una foto ciò
che pensano sull'impatto dell'Europa nella loro
regione. Le fotografie possono essere a colori o
in bianco e nero. Il concorso è aperto a giovani
tra i 15 e i 28 anni, provenienti da uno dei 27
Stati membri. I due vincitori riceveranno un
premio di 1500 euro (primo premio) e uno di 500
(secondo premio) e verranno invitati a Bruxelles
in occasione della Summer University for Local
and Regional Media il 10-11 Giugno 2008, in cui
le foto verranno utilizzate per una mostra. Il
concorso sarà attivo dal 4 Febbraio al 30 Aprile
2008.
http://www.cor.europa.eu/eppweb/photocompetition/Rules.htm
Borse di studio UNESCO 2008
per il patrimonio
L'UNESCO ha lanciato il processo di
selezione per cinque nuove borse di studio per
manager di siti ritenuti patrimonio mondiale o
coloro che intendono perseguire una carriera
nella gestione di siti di importanza mondiale,
offerte nel quadro di un programma di borse di
studio dell'UNESCO. Il programma è il risultato
di un partenariato tra l'UNESCO e
l'organizzazione francese non governativa
Association Vocations Patrimoine e i suoi
partner, attivamente sostenuta dal Ministero
francese alla Cultura e la Comunicazione. Al
momento, le borse sono offerte solamente in
collegamento con l'Università di Cottbus,
Germania, e l'University College a Dublino,
Irlanda. Ciascuna delle cinque borse di studio
copre le spese di iscrizione, un biglietto di
andata e ritorno dal proprio paese
all'università e un biglietto per il sito su cui
si svolgerà il suo lavoro, un contributo mensile
di 1300 euro a copertura delle spese di
sussistenza (alloggio, vitto, libri, trasporto
locale, etc.) e un'assicurazione sanitaria
obbligatoria.
I candidati devono essere al di sotto dei 45
anni di età; verrà data priorità a candidati
provenienti da paesi a basso reddito e a
professionisti che già lavorano nel settore. I
candidati devono presentare domanda alla sede
UNESCO nazionale, che selezionerà due candidati
da ciascun paese e li sottoporrà all'UNESCO.
La scadenza per la presentazione delle domande è
l'11 Aprile 2008.
http://whc.unesco.org/en/news/408
Programmea ThinkQuest 2008
Si tratta di un concorso annuale che
promuove la creazione di materiali web didattici
da parte di squadre di studenti dai 9 ai 19 anni,
provenienti da tutto il mondo. Sponsorizzato
dalla Fondazione Oracle Education, questo
progetto incoraggia gli studenti, guidati da
insegnanti, a collaborare in squadra (spesso con
studenti in diversi paesi) per sviluppare siti
web educativi. Le 10 prime squadre riceveranno
dei laptop e un premio in denaro per ciascun
tutor. Inoltre, le prime 3 squadre classificate
potranno partecipare all'evento "ThinkQuest
Live" in cui verranno mostrati al pubblico i
loro lavori. La scadenza per la presentazione
delle domande è il 2 Aprile 2008.
http://www.thinkquest.org
Fonte:
www.eurocultura.it
Stagione nei parchi a tema
La prossima estate
molti ragazzi cercheranno un lavoro stagionale
in giro per l'Europa.
Una riserva di occasioni temporanee è costituita
dalle centinaia di parchi di divertimento sparsi
in tutti gli angoli del continente. A titolo
orientativo, diamo qualche indicazione sui
requisiti richiesti, sulle condizioni e sulle
regole.
I requisiti
L'esperienza
Per la maggiore parte delle mansioni non è
richiesta una preparazione specifica.
Ciononostante è sempre meglio se il candidato ha
già lavorato in una piscina o come commesso, se
ha fatto la cameriera in pizzeria o il Pony
Express. Più formazione e più esperienze si sono
fatte, più è probabile che il selezionatore alzi
la cornetta per fare un'intervista telefonica
con il candidato. C'è da dire che con
l'esperienza aumenta naturalmente anche la
competenza, la serietà e la sicurezza nello
svolgere delle mansioni che sono requisiti
fondamentali, in particolare nel caso di
mansioni di responsabilità come cassiera e
sorveglianza. L'esperienza non deve essere
accumulata per forza in un parco: l'importante è
che certifichi l'affidabilità del candidato.
La lingua
È sempre richiesta la lingua del Paese. Chi
cerca un lavoro in un parco deve già saper
comunicare senza grandi problemi nella lingua
straniera. Molte delle mansioni di lavoro (assistenza
alle giostre, cassa, animazione) richiedono un
uso permanente della lingua del Paese. L'inglese
può essere un'arma, in più ma non è sufficiente
in Paesi non anglofoni. Chi non sa la lingua non
è adatto a lavorare in un parco. Egli non sarà
in grado di capire se non con grande
tribolazione, né di farsi capire con un
linguaggio semplice e scorrevole. Egli deve per
forza essere relegato in lavori che non
prevedono un utilizzo articolato della lingua
oppure in lavori che sono strutturati in modo
tale che non ne impongono la conoscenza. Di
questi lavori in un parco di divertimento ne
esistono pochi: qualcosa in cucina e nelle
pulizie, situazioni sempre del tutto inadeguate
all'apprendimento ed al miglioramento della
lingua.
L'età
Generalmente il lavoro stagionale in un
parco riguarda persone tra i 20 e i 30 anni (l'età
massima può arrivare in alcuni casi fino ai 35
anni). Questa regola vale principalmente per gli
stranieri perché sul posto si assume anche
personale con età superiore.
I brevetti
Per alcune mansioni, come quella di bagnino
o di animatore per bambini, oltre alle
esperienze maturate è richiesto - o è di grande
vantaggio - il possesso di un diploma: dato che
gli incarichi comportano un alto grado di
responsabilità, il parco preferisce assegnarli a
personale che offre il massimo di garanzia dal
punto di vista sia teorico sia pratico.
Personale permanente
Lo sviluppo dei parchi con attrazioni più
grandi e più numerose e con apertura più lunga
fa sì che aumenti la richiesta di personale
stabile. Oggi un grande parco è organizzato in
modo da avere uffici commerciali e amministravi,
sezioni delle risorse umane, del marketing e
delle PR, reparti di ricerca e sviluppo di nuove
attrazioni oltre ai tradizionali reparti per la
manutenzione tecnica e la sorveglianza. Trovano
impiego, per esempio, segretarie ed elettricisti,
costumisti ed esperti di luci e suoni, cuochi e
personale di sicurezza, magazzinieri e
receptionist. Altri profili richiesti sono
quelli dei laureati in economia, architettura,
informatica, multimedialità, ingegneria, design,
psicologia, comunicazione. Un grande parco,
appartenente ad un gruppo multinazionale, offre
allettanti possibilità di carriera sia
all'interno sia presso una struttura collegata
in un altro Paese.
Alloggio
In alcuni parchi i dipendenti possono
alloggiare presso una struttura predisposta;
nella stragrande maggioranza dei casi, invece,
essi devono cercare (e pagarsi) l'alloggio nelle
vicinanze (ricevendo sicuramente consigli e
indicazioni dall'ufficio Risorse Umane). Spesso
un gruppo di dipendenti si mette d'accordo per
affittare un appartamento in comune per tutta la
stagione. C'è da ricordarsi che non sempre i
parchi sono facili da raggiungere. Si trovano
fuori dalle grandi città e un alloggio lontano
può creare non pochi problemi logistici per il
lavoratore.
Viaggio
Il viaggio per il parco è sempre a carico
del lavoratore. Può essere che, dopo una
permanenza di sei mesi, il datore di lavoro
gratifica il lavoratore con un rimborso delle
spese per il viaggio. D'altra parte oggi il
costo del volo incide sempre meno sulle spese di
spostamento: con 20 Euro si può andare
dall'Italia in quasi tutte le principali
capitali d'Europa.
Assicurazione e pensione
Prima di lasciare l'Italia è opportuno
munirsi del documento (rivolgersi al proprio
Distretto sanitario almeno un mese prima della
partenza) per l'assistenza sanitaria nei Paesi
dell'Unione in caso di emergenza. Dal momento in
cui inizia il rapporto di lavoro regolare, ci si
adegua alle normative del Paese di accoglienza e
si usufruisce del servizio sanitario locale.
Anche il prelievo dei contributi pensionistici
avviene direttamente dalla busta paga. Tutti i
periodi maturati durante l'arco della vita
lavorativa, indipendentemente dal fatto che
siano stati effettuati in Italia o all'estero,
verranno conteggiati al momento del calcolo
della pensione.
Diritto di soggiorno
Il permesso di soggiorno per i cittadini
dell'Unione Europea è stato eliminato
accogliendo la Direttiva 2004/38/CE del
Parlamento europeo. Per i soggiorni inferiori a
tre mesi è sufficiente possedere un documento
d'identità o un passaporto in corso di validità.
Per sapere dove sono i parchi di divertimento,
quali posti offrono, come presentarsi, ecc.,
consigliamo di leggere la nostra guida Parchi di
divertimento.
www.worldleisurejobs.com
Sito ricco di offerte di lavoro nel turismo nel
Regno Unito e in tutto il mondo per personale
stagionale ma anche per professionisti di medio-alto
livello.
www.screamscape.com
www.123world.com
Links per parchi di divertimento in tutto il
mondo
www.funguide.com
Links per parchi di divertimento, musei, camp da
golf ed altre strutture per il tempo libero nel
mondo.
www.eap-magazin.de
Sito con le novità del settore. Dispone di una
rubrica jobs in Europa e nel mondo.
www.leisureopportunities.co.uk
Opportunità di lavoro nel Regno Unito per tutti
i livelli nell'industria del tempo libero.
Colti al volo
Dal 2004 centinaia di donne di tutto il mondo in
bicicletta attraversano Libano, Siria, Giordania,
Israele e Palestina per portare un messaggio di
solidarietà e di pace alle donne e alle genti
del Medio Oriente: è il progetto Follow the
women.
L'edizione del 2008 partirà il 2 maggio dal
Libano e si concluderà in Palestina il 15 maggio.
La delegazione italiana, come negli anni scorsi,
è coordinata da Xena e da FIAB di Padova. La
partecipazione è aperta a tutte le donne, con
buona capacità d'adattamento, pronte a vivere
un'esperienza interculturale di intensa umanità.
La quota di partecipazione è di € 350, escluso
il volo. L'adesione all'iniziativa deve essere
comunicata entro il 16 febbraio 2008 alla
coordinatrice Luisa Trigila
luisapadova@hotmail.com , a cui si può
scrivere anche per informazioni.
www.xena.it > Ultime sezioni
aggiornate / Follow the women
www.amici-della-bicicletta-pd.it
Fonte:
www.eurocultura.it
In Canada col Programma
Vacanza-Lavoro
Dopo Australia e Nuova Zelanda, ora anche il
Canada ha concluso con l'Italia l'accordo per il
Programma Vacanza-Lavoro, che permette a
studenti e giovani lavoratori di lavorare
temporaneamente nell'altro Paese per migliorare
la padronanza della lingua straniera e per
approfondire la conoscenza della culture e della
società.
I governi di Italia e Canada si
sono impegnati a consentire reciprocamente
l'ingresso di 400 giovani l'anno per un periodo
massimo di sei mesi. I partecipanti al programma
potranno cercare liberamente un lavoro
temporaneo per contribuire al finanziamento del
proprio soggiorno e, soprattutto, per
approfondire la conoscenza della lingua, della
cultura e della società del Paese ospitante.
La partecipazione al programma
non è rinnovabile e deve essere richiesta nel
proprio Paese di origine, prima della partenza.
Per informazioni sui requisiti di partecipazione
al programma e sulle modalità di presentazione
della domanda i cittadini italiani possono fare
riferimento a quanto pubblicato sul sito
Internet dell'Ambasciata canadese a Roma.
Va sottolineato che il Governo del Canada non
assegna posti di lavoro ai partecipanti né
l'Ambasciata fornisce assistenza nella ricerca
del lavoro. Il permesso di lavoro che viene
rilasciato autorizza i giovani a cercare e
trovare lavoro in Canada per un periodo massimo
di sei mesi a partire dalla data del loro primo
ingresso in Canada.
I partecipanti devono arrivare in Canada entro
il 31 dicembre dell'anno in cui è emesso il
permesso.
Chi può fare domanda?
Per poter partecipare a questo programma, i
candidati devono essere cittadini italiani:
1. residenti in Italia,
2. di età compresa tra i 18 e i 35 anni compiuti
Dove presentare domanda?
La Sezione Affari accademici dell'Ambasciata
Canadese a Roma è il solo ufficio che tratta le
domande relative al Programma Vacanza-Lavoro per
i cittadini italiani.
Il numero di permessi di lavoro rilasciati per
questo programma è limitato, e viene concordato
annualmente dai governi e indicato sul sito
dell'Ambasciata.
Al raggiungimento della quota annuale
l'emissione dei permessi viene sospesa. Tutte le
domande ricevute successivamente non sono
trattenute per l'anno successivo.
Il sito dell'Ambasciata del Canada viene
modificato quando le posizioni sono esaurite e
da quel momento non è possibile presentare
domanda per partecipare al programma durante
l'anno solare in corso. Pertanto è consigliabile
presentare domanda all'inizio dell'anno solare.
Come fare domanda?
I cittadini italiani che desiderino
partecipare al Programma Vacanza-Lavoro devono
completare ed inviare il formulario di domanda e
la dichiarazione per posta o di persona durante
l'orario d'ufficio della Sezione Visti
dell'Ambasciata del Canada.
Il formulario di domanda e la dichiarazione
devono essere firmati in originale; non vengono
pertanto accettare domande inviate per fax o
e-mail.
I documenti da allegare al formulario di domanda:
1. Fotocopia della pagina del passaporto
italiano contenente i dati biografici. Non
inviare il passaporto.
2. Due foto formato tessera.
3. Una busta con il proprio indirizzo che viene
usata per rispedire i documenti al richiedente.
4. La dichiarazione firmata in originale che
specifichi la propria intenzione di presentare
domanda per il "Programma Vacanza-Lavoro
Canada-Italia" e che il richiedente entrerà in
Canada:
a) con un biglietto di andata e ritorno;
b) in possesso di almeno 1,500 dollari canadesi
in travellers cheques, come somma minima per il
sostentamento durante la durata del programma;
c) in possesso di assicurazione medica,
copertura di eventuale ospedalizzazione e
responsabilità civile per l'intera durata del
soggiorno.
Un esame medico non è normalmente richiesto,
salvo per attività da svolgere nel campo medico,
dell'insegnamento, dell'assistenza ai bambini o
in occupazioni simili. Chi intende lavorare in
questi settori, deve indicarlo nella lettera; a
ricezione della domanda, l'Ambasciata invia le
istruzioni relative all'eventuale esame medico
da produrre.
La documentazione incompleta non è accettata e
viene rispedita al mittente per posta ordinaria.
In caso di approvazione della domanda,
l'Ambasciata invia una lettera di introduzione
per un permesso di lavoro che verrà
successivamente rilasciato al Porto d'Ingresso
all'arrivo in Canada (aeroporto o frontiera).
Bisogna presentare la lettera di introduzione ai
funzionari al porto d'ingresso.
I funzionari al porto d'ingresso in Canada sono
autorizzati a chiedere prova del biglietto di
ritorno, della somma minima e dell'assicurazione.
A chi non fosse in grado di esibire tali
documenti, le autorità potrebbero negare
l'autorizzazione per il permesso di lavoro.
L'Ambasciata consiglia di definire il viaggio
solo dopo aver ricevuto la lettera
d'introduzione.
Ambasciata del Canada
Programma Vacanza-Lavoro
Via Zara, 30
00198 Roma
tel.: 06 85 44 43 937
fax: 06 85 44 42 905
www.canada.it > Relazioni Accademiche
> PROGRAMMA VACANZA-LAVORO
Per ulteriori informazioni rivolgersi a
rome-fc@international.gc.ca .
Chi desidera tenersi aggiornato con le
informazioni sulle novità dal Canada, le
iniziative, gli appuntamenti, le attività
canadesi in Italia può iscriversi alla
newsletter quindicinale gratuita "MultiCan@da"
direttamente nel sito
www.canada.it
Colti al volo
L'agenzia Movida di Chiasso (CH), che recluta
personale per Alpitour, Francorosso, Seaclub e
altri, sta ora cercando 400 animatori
specializzati e polivalenti per strutture in
varie parti del mondo.
Richiede:
- età minima: 18 anni
- disponibilità minima: tre mesi continuativi,
anche con partenza immediata e possibilità di
continuare
- flessibilità e adattabilità a lavorare sia
nelle attività diurne sia serali in equipe
internazionali
- buona conoscenza di almeno una lingua
straniera tra: inglese, spagnolo e tedesco.
Offre:
- contratto di collaborazione secondo le leggi
svizzere; versamento della contribuzione di
legge; assicurazione contro infortuni, per spese
mediche e responsabilità civile;
- giorni di lavoro: 6 + uno di riposo;
- vitto, alloggio, trasporto fino a destinazione;
- retribuzione mensile netta: da € 400 a € 1500
in base all'esperienza.
La stessa agenzia Movida cerca 20 cuochi da
impiegare in strutture in Grecia, Spagna, Egitto
e Tunisia come pizzaioli, salta pasta/show
cooking, demi chef, chef executive.
Richiede:
- attitudine al lavoro in equipe straniere, con
personale locale, e una notevole adattabilità;
- buona conoscenza di almeno una lingua
straniera tra inglese e spagnolo.
Offre:
- contratto di collaborazione secondo le leggi
svizzere; versamento della contribuzione di
legge; assicurazione contro infortuni, per spese
mediche e responsabilità civile;
- orario di lavoro: 8 ore/giorno, 6 giorni/settimana.
- periodo di lavoro indicativamente da maggio a
ottobre, ma alcune destinazioni richiedono una
disponibilità minore
- retribuzione mensile netta: a partire da €
1600 in base alla mansione e all'esperienza del
candidato.
Per ambedue le offerte gli interessati possono
inviare lettera e CV, in una delle lingue
richieste, con foto a
animazione@movida.cc .
Per informazioni visitare il sito
www.movida.cc oppure telefonare a 0041
91 6976420.
Fonte:
www.eurocultura.it
All'estero per dirigere le vacanze
Sono davvero infinite le possibilità per fare
un'esperienza di lavoro all'estero durante
l'estate: volontari presso le associazioni,
animatore nei villaggi turistici o nei parchi di
divertimento, sorveglianti e guide presso musei
e siti d'arte, informatici presso grandi aziende
per sostituire personale in ferie. Oggi parliamo
di un particolare gruppo: quelli che sono ben
disposti verso il lavoro educativo ed hanno un
elevato titolo di studio.
Il settore che li recluta è quello di un
distinto modo di fare turismo, nel quale occorre
la figura dell'accompagnatore, una persona che
assicura l'assistenza di gruppi impegnati nelle
vacanze-studio all'estero. Gli accompagnatori
sono impiegati da società e agenzie
specializzate nei soggiorni-studio all'estero
per persone di qualsiasi età o di determinate
fasce di età. Lo scopo principale del viaggio è
l'apprendimento della lingua straniera, ma non
sono trascurati gli aspetti ludici e di svago.
Per svolgere questo lavoro le agenzie cercano
persone giovani ma non troppo, con ottima
conoscenza della lingua parlata nel paese di
destinazione e con esperienza nel trattare
bambini e ragazzi, ma anche adulti. Spesso la
lista dei requisiti richiesti è più o meno la
seguente: età minima 23/25 anni, cittadinanza
dell'Unione Europea, laureati o laureandi in
lingue, dinamismo, flessibilità, senso di
responsabilità, esperienza nel contatto con
giovani e adulti, disponibilità da due settimane
a tre mesi. Quando si tratta di gruppi giovanili,
i gruppi sono composti da circa 15 ragazzi con
età dai 6/8 anni ai 15/18, per turni di due-tre
settimane, nei più svariati Paesi del mondo:
dall'Europa comunitaria agli Stati Uniti,
all'Australia.
Gli accompagnatori ricevono un contratto, una
retribuzione su base settimanale, viaggio, vitto
e alloggio sul posto, spesso anche una
formazione iniziale.
Segnaliamo oggi alcune offerte per la prossima
stagione estiva.
Il Servizio EURES della Provincia di Milano
comunica che si stanno cercando:
n. 40 Activity Manager madrelingua inglese (Rif.
Eures 4635506) per organizzazione e conduzione
delle attività sportive, pomeridiane e serali
rivolte a gruppi di studenti, presso college in
Gran Bretagna e Irlanda. Requisiti: madrelingua
inglese con buona conoscenza della lingua
italiana; laurea Isef, laurea in scienze motorie
o titoli equipollenti, esperienza documentata
nel settore dell'animazione sportiva, teatrale,
musicale, di contatto, campi estivi o giovanili
in genere. Retribuzione: € 700 lordi per turno.
n. 40 Centre Manager / Direttore di college (Rif.
Eures 4636046) per pianificazione, gestione e
controllo della qualità di tutti i servizi
erogati, presso centri vacanza studio in Gran
Bretagna e Irlanda. Requisiti: ottima conoscenza
della lingua inglese; esperienza documentata
almeno biennale nella gestione di centri vacanza
studio o summer camp. Laurea titolo
preferenziale. Retribuzione: € 900 lordi per
turno.
CONDIZIONI COMUNI
Periodo lavorativo: dal 15/06/2008 al 31/08/08
(per uno o più turni di due settimane ciascuno).
Requisiti: età minima: 23 anni.
Condizioni: viaggio di andata e ritorno
dall'aeroporto italiano di partenza al college
di destinazione, alloggio e pensione completa a
carico dell'Azienda.
I candidati interessati dovranno inviare CV e
lettera di motivazione a eures@provincia.milano.it
specificando il "Rif. Eures" (vedi tra parentesi)
e la città in cui intendono effettuare il
colloquio e la formazione, facendo attenzione
alla seguente tempistica:
- Milano: preferibilmente entro il 31/03/2008.
- Benevento: entro e non oltre 18/3 per colloqui
di selezione e formazione del 2 aprile.
- Venezia: entro e non oltre 26/3 per colloqui
di selezione e formazione dell'8 aprile.
- Palermo: entro e non oltre 04/04 per colloqui
di selezione e formazione del 15 e 16 aprile.
- Roma: entro e non oltre 04/04 per colloqui di
selezione e formazione del 22 e 23 aprile.
Per le stesse destinazioni si cercano anche:
n. 150 Assistenti Animatori
n. 40 Persone per assistenza infermieristica
n. 400 Group Leader - Accompagnatori di gruppi
di ragazzi
Per leggere gli avvisi completi, le date e le
modalità di candidatura vedere
http://sintesi.provincia.milano.it/portalemilano
> Eures > Visualizza le offerte Eures.
Chi lo desidera, può inviare la propria
candidatura come accompagnatore di gruppi
all'estero anche alle seguenti società e agenzie
che organizzano vacanze-studio in varie parti
del mondo:
www.masterstudio.it
Sedi a Milano, Roma e Bari
www.schoolandvacation.it
www.juniorclub.it/JC_Studio.html
Sedi a Milano
www.mbscambi.com
Sede a Padova
Segnaliamo infine alcune associazioni che
organizzano vacanze in bici all'estero con
accompagnatori.
www.zeppelin.it
www.jonas.it
Sedi a Vicenza
www.dueruotenelvento.com
Sede a Torino
www.bikelandia.com
Sede a San Daniele del Friuli (UD)
Colti al volo
La NMC Special Products, con sede nei Paesi
Bassi, cerca 10 operai per costruzioni navali.
Richiede:
- buona comprensione dei disegni tecnici,
- esperienza nella costruzione navale da 2 a 5
anni,
- inglese o tedesco buoni.
Offre:
- contratto a tempo determinato di 1 anno, con
possibilità di rinnovo,
- salario: min € 1800 lordi/mese.
Gli interessati possono inviare lettera di
presentazione e CV (tutto in inglese o tedesco)
citando il "Rif. EURES 4637406" a
info@nmcbv.nl
. Per informazioni telefonare a 0031 78 6931811.
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