Infogiovani Imola - Estero - News Gennaio 3 settimana

NEWS GENNAIO 3 SETTIMANA

Spagna centri commerciali
I centri commerciali si stanno moltiplicando in ogni angolo della Spagna. Attualmente altri 200 sono in fase di progettazione. La costante crescita economica degli ultimi dieci anni, la riduzione del numero dei disoccupati e l'aumento senza sosta dei turisti sono alcuni dei motivi per cui la grande distribuzione, il sistema di franchising e molte piccole e medie attività commerciali sono disposti ad aprire negozi nei nuovi centri commerciali.
I centri commerciali rappresentano anche una nuova opportunità per chi cerca lavoro; nei prossimi anni in Spagna si prevede infatti che saranno almeno 150.000 i nuovi posti di lavoro generati nelle varie aree di attività. I centri commerciali avranno bisogno, tra l'altro, di direttori, personale amministrativo, commessi, camerieri, parrucchieri, informatici, sarti e addetti alla sicurezza. La tipologia dei contratti sarà molto varia e gli impieghi potranno essere a tempo pieno, a turni, part time o solo in determinati periodi in base alle esigenze contingenti. Inoltre si stima che la maggior parte dei posti saranno occupati da donne e da immigrati, soprattutto nella ristorazione. I processi di selezione del personale seguiranno varie strade. Delle mansioni dirigenziali si occuperanno direttamente i promotori dei centri, mentre le altre figure saranno selezionate dai responsabili delle catene e degli esercizi che apriranno. Il processo sarà coadiuvato anche dalle amministrazioni locali e da altri intermediari come agenzie interinali - in spagnolo ETT, Empresas de Trabajo Temporal - studi di selezione, agenzie di collocamento. Per la verità si calcola che solo l'1,5% degli attuali impiegati nel settore svolga funzioni dirigenziali e, di conseguenza, è plausibile immaginare che la stessa percentuale ricorrerà anche in futuro. Quindi la maggior parte dei posti di lavoro riguarderà direttamente le attività commerciali.

Non va dimenticato che esiste un bacino di impiego indiretto, in particolare durante la fase di pianificazione e creazione dei centri. Dalla fase di progettazione fino all'inaugurazione migliaia di persone partecipano nelle varie fasi operative.
Alcuni esempi? Per l'installazione dell'immenso Parque Corredor a Madrid spesso lavoravano contemporaneamente circa 500 persone, mentre il totale dei lavoratori coinvolti ha superato le mille unità tra ingegneri, architetti, tecnici vari ma anche carpentieri, elettricisti, idraulici ed altri. Nel sud a Huelva, Aqualón impiega ora 450 dipendenti, ma per il suo avvio sono state chiamate 850 persone. Infine la "plantilla" del Zubiarte di Bilbao, nel Paese Basco, è composta da 500 lavoratori, mentre per la sua creazione l'immobiliaria Sonae ha contrattato 1500 tra operai e tecnici.

La selezione e le funzioni
I dirigenti del centro sono pochi, talvolta solo due persone e vengono identificati direttamente dalle compagnie che lo gestiscono, in alcuni casi con l'assistenza di studi di consulenza aziendale. Spesso si tratta di persone che hanno maturato esperienza in altre strutture e, più che formazione, dispongono di una solida esperienza anche perché non esiste allo stato attuale un percorso di studi specifico; negli altri casi si tratta di laureati in discipline giuridiche, economiche e in ingegneria. Per tutti gli altri dipendenti il processo di selezione avviene fondamentalmente attraverso due canali. Il primo caso riguarda le cosiddette "bolsas de empleo", vere e proprie agenzie di collocamento gestite in collaborazione con i municipi e gli uffici del lavoro (INEM) delle località dove hanno sede i centri; i funzionari pubblici svolgono la ricerca e la preselezione sulla base dei profili ricercai e indicati dai responsabili dei centri. Le mansioni richieste variano da quelle gestionali come amministratore, direttore marketing, direttore tecnico, capo manutenzione, contabilità, direttore sicurezza a quelle operative come addetti alla manutenzione, sicurezza, pulizia e parcheggi. Il secondo canale di selezione riguarda le grandi catene di esercizi spesso multinazionali che, presenti in vari centri, dispongono di propri dipartimenti dedicati al personale con proprie procedure e criteri di selezione.
I requisiti variano a seconda dell'attività commerciale e del target a cui si rivolge l'esercizio: dall'abbigliamento alla tecnologia, dalla ristorazione alla grande distribuzione. Senza dimenticare che all'interno di questi ambiti esistono svariate tipologie; per esempio abbigliamento femminile/maschile, sportivo, elegante, calzature eccetera.
Infine chi desidera collocarsi in un centro commerciale non deve trascurare nemmeno il passaparola, naturalmente se si trova già sul posto. Infatti la necessità di coprire rapidamente i posti vacanti e la disponibilità di lavori per i periodi di picco, come le festività e "las rebajas" (i saldi), consentono di aumentare le opportunità di occupazione per chi ha contatti con il personale in forza. Per farsi un'idea della distribuzione geografica e della composizione dei centri spagnoli può essere utile consultare il sito dell'Associazione Spagnola dei Centri Commerciali (www.aedecc.com), l'organizzazione che raggruppa buona parte delle strutture esistenti e fornisce indicazioni sulle future inaugurazioni.

Società di consulenza e gestione centri

Jones Lang Lasalle
www.joneslanglasalle.es
Compagnia che opera nei servizi immobiliari compresa la gestione finanziaria e del personale di edifici e strutture complesse.

Knight Frank
www.knightfrank.com
Compagnia che opera nei servizi immobiliari compresa la gestione finanziaria e del personale di edifici e strutture complesse.

Megapark
www.megapark.es
Compagnia che promuove, costruisce e gestisce parchi commerciali.

Centri Commerciali

Parque Corredor
www.parque-corredor.com

Centro Comercial A Barca
www.ccabarca.com

Centro Comercial La Marina
www.cclamarina.com

Asociación Española de Centros Comerciales AECC
www.aedecc.com

Catene

Inditex
www.inditex.com/es
Uno dei principali distributori di moda al mondo attraverso otto formati commerciali -Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Kiddy's Class- che contanto 2.296 punti vendita in 56 paesi.

C&A MODAS S.L.
www.c-y-a.es

Grupo Eroski
www.grupoeroski.es
Gruppo della grande distribuzione di prodotti e servizi.
È possibile candidarsi spontaneamente inviando il Curriculum tramite il sito.

Mango
www.mango.com
Multinazionale che si dedica al disegno, alla produzione e alla commercializzazione di capi d'abbigliamento femminile.
Possibilità sia di visualizzare le offerte attuali sia di inviare i propri dati per future ricerche di personale.

Colti al volo 1
L'Associazione Culturale Strauss di Mussomeli (CL) cerca giovani (16 - 28 anni) che desiderano partecipare ad uno dei tre scambi che sta organizzando in collaborazione col PLD Eurodesk di Mussomeli:
- Dal 9 al 17 febbraio 2008 in Slovacchia sul tema "EQUALITY of 20 and 21". Insieme a 8 italiani ci saranno ragazzi da Slovacchia, Rep. Ceca, Portogallo e Romania. Sono previsti workshop, attività sportive, una serata "internazionale" e due escursioni nelle città di Bratislava e di Roháče.
- Dal 18 al 27 febbraio 2008 in Francia sul tema "ARTMUSICA". Insieme a 8 italiani ci saranno ragazzi da Francia, Spagna e Polonia, che dovranno costruire strumenti musicali (djumbé, maracas, ecc.), suonarli e fare un piccola performance. Sono previsti workshop e attività sciistiche.
- Dal 23 al 29 febbraio seminario in Grecia sul tema "FIGHT FOR LIFE - Preventive peer education program against AIDS". Insieme a 4 italiani ci saranno ragazzi da Grecia, Bulgaria, Romania e Turchia. Sono previsti workshop, dibattiti, visione di filmati in inglese, escursioni, ecc.

La lingua ufficiale degli scambi è l'inglese.
Al termine sarà rilasciato un certificato di partecipazione.
Vitto e alloggio sono a carico delle associazioni ospitanti; il 70% delle spese di viaggio saranno rimborsate dalla Comunità Europea.
Gli interessati devono rivolgersi subito all'associazione nella sede di piazzale Mongibello a Mussomeli, oppure telefonare a 0934 993971 o scrivere a arcistrauss@arcistrauss.it .

Colti al volo 2
L'Associazione Xena di Padova sta organizzando uno scambio multilaterale in Turchia. Il progetto "Rural Photo Album" si terrà a Muş (Turchia orientale) durante la seconda settimana di febbraio 2008. Vi parteciperanno venticinque giovani dai 18 ai 25 anni provenienti da Turchia, Italia, Bulgaria, Romania e Lituania. Il progetto copre i costi di vitto e alloggio e rimborsa il 70% del viaggio. Sarà richiesta una quota di iscrizione.
Scadenza per l'iscrizione: subito a info@xena.it . Altre informazioni su www.xena.it/exchange.html oppure scrivere a info@xena.it o telefonare a 049 8752322 (lu-mer-gio 16.00-19.00).

Fonte: www.informagiovani.fe.it

TIROCINI ALL'ESTERO "LEONARDO DA VINCI"

Urgente - borsa di formazione-lavoro all'estero nel settore del turismo rurale
PROGRAMMA COMUNITARIO "LEONARDO DA VINCI" II FASE
PROGETTO DI MOBILITA' "ALTERNATIVE TOURISM"
GRANDE OPPORTUNITA' URGENTE!
Nuova scadenza per presentare la candidatura!

Xena centro scambi e dinamiche interculturali promuove 1 BORSA per un'esperienza all'estero di formazione-lavoro della durata di 14 SETTIMANE.
Partenze: fine gennaio 2008.
Scadenza:
il termine ultimo per l'invio della documentazione sia via email che in cartaceo è venerdì 18 gennaio 2008.

PROGRAMMA LEONARDO DA VINCI
Progetto UNIPHARMA-GRADUATES 4
Promosso da FONDAZIONE di NOOPOLIS
Coordinato da Sapienza Università di Roma
in partenariato con le Università di Roma "Tor Vergata" e "Roma Tre"
www.uniroma1.it/internazionale/
www.unipharmagraduates.it

scadenza: 31 marzo 2008

51 contributi per tirocini di 24 settimane presso Centri di ricerca pubblici e privati chimici, farmaceutici e biotecnologici europei.
Il tirocinio si svolgerà presso Centri di ricerca europei privati e pubblici tra i quali: Sanofi-Aventis, Bayer CropScience, Organon, Pierre Fabre, Neuropharma, Unilever, Fraunhofer Institut, Karolinska Institutet, Institut Curie, Babraham Institute, CNRS, INRA, Ecole Normale Supérieure de Lyon.
L'elenco completo è disponibile su www.unipharmagraduates.it

TUTTE LE INFORMAZIONI DETTAGLIATE SU QUESTI ED ALTRI BANDI ALLA NOSTRA PAGINA:
tirocini leonardo

Fonte: www.infoegio.it

Europa e Giovani 2008
Concorso a premi per tesine universitarie, articoli giornalistici e altri elaborati su temi europei. Scadenza: 22 marzo 2008.

Il concorso, giunto alla trentunesima edizione, è organizzato dall’IRSE – Istituto Regionale di Studi Europei del Friuli Venezia Giulia con il patrocinio della Commissione europea e della Regione autonoma del Friuli Venezia Giulia.

Requisiti per partecipare
Possono partecipare gli studenti delle scuole di ogni ordine e grado, italiane e dell'intera Unione europea.
Gli studenti universitari e i neolaureati sono ammessi solo fino ai 27 anni non compiuti (al 22 marzo 2008).

Materiale da presentare
Prevede la redazione di tesine per gli universitari e neolaureati (max 20.000 caratteri, spazi inclusi), articoli e temi per gli studenti delle medie superiori (max 10.000 caratteri, spazi inclusi), racconti, giochi, inchieste scritte per gli alunni delle medie inferiori e delle elementari, tutti da sviluppare su tracce di argomenti indicate nel bando di concorso.
Il materiale redatto in lingua straniera dovrà essere accompagnato da una traduzione in lingua inglese.

Premi
I premi vanno da € 600 a libri, CD, materiale audiovideo per l’apprendimento delle lingue straniere.

Modalità di candidatura
Per partecipare occorre inviare l’elaborato (in duplice copia) alla sede dell’IRSE: via Concordia, 7 - 33170 Pordenone.

Edizione 2008 del concorso Europa e Giovani (sul sito dell'IRSE)

Scambi giovanili Italia-Canada

Grazie ad un apposito Memorandum d'intesa concluso da Italia e Canada, è ora possibile per i giovani italiani e canadesi, di età compresa tra i 18 e 35 anni, trascorrere fino a sei mesi nei due Paesi svolgendo anche un'attività temporanea di lavoro regolarmente retribuito.

I due Governi si sono impegnati a consentire reciprocamente l'ingresso di 400 giovani l'anno per un periodo massimo di sei mesi, nel corso del quale i partecipanti al programma potranno cercare liberamente un lavoro temporaneo per contribuire al finanziamento del proprio soggiorno e, soprattutto, per approfondire la conoscenza della lingua, della cultura e della società del Paese ospitante.

La partecipazione al programma non è rinnovabile e deve essere richiesta prima della partenza nel proprio Paese di origine.

Chi può fare domanda?

Per poter partecipare a questo programma, i candidati devono essere:

Cittadini italiani che risiedono in Italia, e
Di età compresa tra i 18 e i 35 anni compiuti

Dove posso presentare domanda?

La Sezione Visti dell'Ambasciata Canadese a Roma è il SOLO ufficio che tratta le domande relative al Programma Vacanza-Lavoro per i cittadini italiani. I cittadini canadesi che desiderino partecipare a questo programma in Italia devono contattare l'Ambasciata Italiana ad Ottawa, che offre gli stessi servizi per questo programma di scambio bilaterale. I cittadini italiani che desiderino partecipare a questo programma bilaterale non possono presentare domanda dopo il loro arrivo in Canada.

Il numero di permessi di lavoro che rilasceremo per questo programma è limitato. La documentazione incompleta non sarà accettata e verrà rispedita al mittente per posta ordinaria. Una domanda incompleta non costituisce una prenotazione nel programma. I richiedenti dovranno assicurarsi che la documentazione sia completa per evitare delusioni.

Come fare domanda?

I cittadini italiani che desiderino partecipare al Programma Vacanza-Lavoro devono completare ed inviare il formulario di domanda e la dichiarazione per posta, o presentarli di persona durante l'orario d'ufficio. Il formulario di domanda e la dichiarazione devono essere firmati in originale; non possiamo pertanto accettare domande inviate per fax o e-mail con allegati scannerizzati.

Per informazioni sui requisiti di partecipazione al programma e sulle modalità di presentazione delle domande i cittadini italiani possono fare riferimento a quanto pubblicato sul sito internet dell'Ambasciata canadese a Roma www.canada.it

Nuovo piano d'azione UE per la mobilità nel lavoro
La Commissione Europea ha presentato oggi un nuovo piano per la promozione della mobilità lavorativa in tutta Europa attraverso la rimozione dei rimanenti ostacoli incontrati dalle persone nella ricerca di impiego in un altro paese europeo. Il piano presenta un nuovo approccio integrato ed elenca 15 azioni concrete per il periodo 2007-2010 che comportano l'intervento delle autorità nazionali, regionali e locali, oltre che europee.
Le azioni coprono quattro aree principali:
·Migliorare la legislazione esistente e le prassi amministrative sul coordinamento della sicurezza sociale e le portabilità delle pensioni supplementari;
·Garantire il sostegno politico dalle autorità a tutti i livelli, ad esempio sostenendo l'implementazione del Quadro Europeo delle Qualifiche.
·Rafforzare la rete EURES (European Employment Services) come servizio per la mobilità lavorativa in Europa;
·Accrescere la consapevolezza circa le opportunità e i vantaggi della mobilità occupazionale tra il vasto pubblico, attraverso l'organizzazione di fiere europee dell'impiego e il sostegno di progetti pilota.

http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/news/news_en.cfm?id=325

Concorso Rhiz.eu: Scatta una foto, scrivi una storia e vinci!
Scatta una foto creativa la notte di Capodanno ed inviala al concorso. Gira un video o scrivi una storia sul passaggio al 2008, in qualunque parte del mondo ti trovi. L'idea è di catturare l'atmosfera del Nuovo Anno in maniera originale e creativa. Non sono ammesse le feste private. I primi cinque elaborati vinceranno 100 euro ciascuno. E' permessa la presentazione di una sola opera.

La scadenza per la presentazione degli elaborati è il 15 Gennaio 2008.
www.rhiz.eu/article-5276-en.html

Premio fotografico Epson Art Photo 2007/08
Il concorso è aperto a scuole professionali, istituti, accademie e università di fotografia. Il Premio ricerca "i concetti migliori e maggiormente innovativi nell'utilizzo artistico della fotografia come mezzo". Possono partecipare solo classi/gruppi del settore della fotografia, l'arte, il design o i media. I partecipanti devono avere compiuto i 18 anni e i gruppi/classi devono prevedere la supervisione di un insegnante. Non verrà accettata la partecipazione di singoli. E' possibile presentare fino ad un massimo di 6 immagini per membro della classe/gruppo, ma il numero e la sequenza devono essere giustificati. La cerimonia di premiazione e di presentazione delle foto vincitrici si svolgerà durante l'ART Cologne dal 16 al 20 Aprile 2008.

La scadenza per la presentazione delle domande è il 31 Gennaio 2008.
www.art-photo-award.com

Concorso del Programma Alimentare Mondiale "Hunger Bytes"
Il Programma Alimentare Mondiale invita studenti (e non) ad utilizzare la propria creatività per sensibilizzare la società sul tema della fame nel mondo attraverso un concorso unico intitolato "Hunger Bytes". Per la partecipazione al concorso occorre presentare un breve video sui "morsi della fame". I video clip più interessanti, di durata tra i 30 e i 60 secondi, verranno diffusi sul web attraverso YouTube. I partecipanti possono accrescere le proprie opportunità di vincita condividendo il link con amici e comunità online. Il video più cliccato nella Giornata Alimentare Mondiale il prossimo 16 Ottobre 2008, sarà considerato vincitore.

http://www.wfp.org/english/?ModuleID=137&Key=2698

Dietro le quinte della UEFA EURO 2008
Si cercano volontari da impiegare durante il campionato europeo del prossimo anno in Austria e Svizzera. Candidature fino alla fine di febbraio 2008. Nelle due sedi principali del campionato (Vienna e Basilea) ci sarà posto per 2000 volontari circa, mentre in ciascuna delle città minori (Klagenfurt, Salisburgo, Innsbruck, Zurigo, Berna e Ginevra) verranno dislocati 500 volontari.

La selezione
I candidati selezionati saranno avvisati e invitati a sostenere un colloquio a partire da aprile 2008. I settori di possibile lavoro (volontario) sono diversi, dall’accoglienza dei tifosi al sostengo nelle strutture logistiche. Si sarà indirizzati anche in base al livello di conoscenza linguistica che si dimostrerà di possedere al momento del colloquio.
In cambio della partecipazione si avrà diritto ai pasti gratuiti.

Requisiti
Sono ricercate persone motivate, flessibili e con spirito di squadra. Occorre aver compiuto 18 anni alla data del 1° giugno 2008, possedere la patente di guida e avere competenze linguistiche (inglese e tedesco o francese).

Per candidarsi
Occorre compilare online l’apposita form sul sito (in lingua inglese).

Scadenza
fine di febbraio 2008

Per rimanere informati
È possibile iscriversi alla Volunteer Newsletter.

UEFA EURO 2008, selezione di volontari

Nuova versione della Guida al programma Gioventù in Azione
Si tratta della nuova versione della Guida del Programma, valida a partire dal 1° gennaio 2008. E' uno strumento rivolto a tutti coloro che intendono partecipare al Programma Gioventù in Azione, contenente informazioni utili sulle priorità, le azioni e le caratteristiche principali del programma, le modalità di partecipazione. La nuova versione è al momento disponibile solo in inglese; le traduzioni in tutte le altre lingue ufficiali sono in fase di preparazione.

http://eacea.ec.europa.eu/youth/index_en.htm